【摘要】人工智能時代提升領(lǐng)導干部能力本領(lǐng)，對于推進國家治理現(xiàn)代化、打造高素質(zhì)專業(yè)化復合型干部隊伍、增強人民群眾獲得感幸福感安全感意義重大。人工智能時代領(lǐng)導干部應(yīng)具備的能力本領(lǐng)，不僅涵蓋內(nèi)在的穩(wěn)定性基礎(chǔ)素質(zhì)，即人工智能心理素質(zhì)、人工智能價值素質(zhì)和人工智能倫理素質(zhì)，而且包括外在的動態(tài)性實踐能力，表現(xiàn)為人工智能認知能力、人工智能應(yīng)用能力和人工智能治理能力。推動新技術(shù)變革背景下領(lǐng)導干部能力本領(lǐng)的系統(tǒng)躍遷，需要強化頂層設(shè)計、完善教育培訓、健全制度機制、優(yōu)化環(huán)境氛圍。
【關(guān)鍵詞】人工智能時代 干部本領(lǐng) 提升路徑 【中圖分類號】D262.3 【文獻標識碼】A
習近平總書記在主持二十屆中共中央政治局第二十次集體學習時強調(diào)：“人工智能作為引領(lǐng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的戰(zhàn)略性技術(shù)，深刻改變?nèi)祟惿a(chǎn)生活方式。”①黨的二十大報告指出：“全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時代要求、具備領(lǐng)導現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊伍。”②人工智能作為一項顛覆性技術(shù)，正日漸成為引領(lǐng)治理范式轉(zhuǎn)換、推動改革創(chuàng)新的關(guān)鍵因素。領(lǐng)導干部作為推進中國式現(xiàn)代化的重要力量，提升其智能本領(lǐng)和能力，既是打造高素質(zhì)、專業(yè)化、復合型干部隊伍的題中之義，又是推進國家治理體系與治理能力現(xiàn)代化的必然要求，還是滿足人民日益增長的美好生活需要的現(xiàn)實需求。當前，一些黨員、干部尚未完全適應(yīng)智能技術(shù)變革帶來的深刻變化，在一定程度上仍存在“智能鴻溝”、技術(shù)焦慮、數(shù)字倦怠等突出問題。面對新一代人工智能技術(shù)快速演進的新形勢，迫切需要領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)變思想認識，積極主動學習、運用人工智能，著力解決人工智能時代“本領(lǐng)恐慌”和能力不足。
人工智能時代領(lǐng)導干部應(yīng)具備的能力本領(lǐng)
立足中國特有的文化情境，人工智能時代領(lǐng)導干部應(yīng)具備的能力本領(lǐng)是由兩大層次、六個方面共同構(gòu)成的復合型體系。不僅涵蓋內(nèi)在的穩(wěn)定性基礎(chǔ)素質(zhì)，而且包括外在的動態(tài)性實踐能力。
人工智能心理素質(zhì)。人工智能心理素質(zhì)，即領(lǐng)導干部對運用人工智能知識和技術(shù)推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，所表現(xiàn)出的情感、態(tài)度與內(nèi)驅(qū)力等的綜合體現(xiàn)，是人工智能時代領(lǐng)導干部所需本領(lǐng)中的邏輯基點。具備這一素質(zhì)的領(lǐng)導干部通常愿意主動接受、擁抱和使用人工智能技術(shù)，進而催生將人工智能和數(shù)據(jù)算法全方位嵌入治理實踐的行動傾向。人工智能心理素質(zhì)主要包括人工智能技術(shù)學習心理、人工智能公共參與心理、人工智能自我奉獻心理三個要素：人工智能技術(shù)學習心理反映領(lǐng)導干部對人工智能技術(shù)的內(nèi)心接納與高度認同，表現(xiàn)為他們對前沿技術(shù)的開放包容態(tài)度、求知意圖和探索精神，促使其通過持續(xù)學習、整合資源等方式主動提升自身的人工智能能力本領(lǐng)。人工智能公共參與心理反映領(lǐng)導干部應(yīng)用人工智能技術(shù)追求公共利益、改善公共服務(wù)質(zhì)量的主觀意愿，體現(xiàn)為其自覺將元宇宙、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等技術(shù)手段運用于決策支持、監(jiān)督管理等工作場景之中，推動人工智能在公共管理領(lǐng)域的應(yīng)用拓展。人工智能自我奉獻心理，反映領(lǐng)導干部在人工智能時代履職盡責的積極情感偏好，表現(xiàn)為不計得失，甘于為推進智能化治理增加個人投入，始終將公共利益置于個人利益之上。
人工智能價值素質(zhì)。人工智能價值素質(zhì)，即領(lǐng)導干部在人工智能環(huán)境下，正確行使公共權(quán)力、履行崗位職責、創(chuàng)造工作業(yè)績的思想觀念與價值取向的集中反映，是人工智能時代領(lǐng)導干部所需本領(lǐng)中的核心坐標。領(lǐng)導干部人工智能價值素質(zhì)，根植于其作為黨和國家事業(yè)發(fā)展中堅力量的特殊角色定位，表現(xiàn)為他們在推進“五位一體”總體布局智能化建設(shè)中的價值導向。具體來講：人工智能經(jīng)濟價值觀，即領(lǐng)導干部對運用人工智能技術(shù)培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，發(fā)展數(shù)據(jù)驅(qū)動、人機協(xié)同、跨界融合、共創(chuàng)分享的智能經(jīng)濟形態(tài)的根本觀點。人工智能政治價值觀，即領(lǐng)導干部推動人工智能嵌入民生發(fā)展和政治參與，依托數(shù)字賦能發(fā)展全過程人民民主，保障人民當家作主的價值理念。人工智能文化價值觀，即領(lǐng)導干部在人工智能與文化發(fā)展交互碰撞、深度融合的背景下，始終堅定社會主義意識形態(tài)、推進文化自信自強的思想根基。人工智能社會價值觀，即領(lǐng)導干部秉持智能向善宗旨，充分保障人工智能滿足人民需要、改善群眾生活質(zhì)量、推動社會和諧穩(wěn)定發(fā)展的思想觀念。人工智能生態(tài)價值觀，即領(lǐng)導干部關(guān)于將大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)應(yīng)用于生態(tài)環(huán)境治理實踐，建設(shè)綠色智慧的數(shù)字生態(tài)文明的根本看法。
人工智能倫理素質(zhì)。人工智能倫理素質(zhì)，即領(lǐng)導干部在理解、應(yīng)用和適應(yīng)人工智能的過程中，能夠秉持高度社會責任感，遵守法律法規(guī)和公序良俗，遵循技術(shù)向善的倫理原則，確保人工智能技術(shù)始終在增進民生福祉的框架內(nèi)運行，是人工智能時代領(lǐng)導干部所需本領(lǐng)中的底線要求，有助于實現(xiàn)技術(shù)應(yīng)用與倫理規(guī)范之間的動態(tài)平衡，推動人工智能技術(shù)朝著更加符合社會可持續(xù)發(fā)展的方向演進。
領(lǐng)導干部人工智能倫理素質(zhì)主要涉及四個方面：以人為本意識，要求領(lǐng)導干部在運用人工智能時，始終堅持公共利益優(yōu)先、尊重人民根本利益訴求，推動全社會公平共享人工智能帶來的益處。倫理道德意識，要求領(lǐng)導干部自覺學習、理解、適應(yīng)，并嚴格遵守人工智能相關(guān)法律規(guī)范、倫理規(guī)則及道德準則，避免陷入“唯技術(shù)論”的漩渦。責任擔當意識，要求領(lǐng)導干部強化運用人工智能技術(shù)的社會責任感，明確技術(shù)應(yīng)用全周期各環(huán)節(jié)的責任歸屬，確保人工智能安全、可控、可信。數(shù)據(jù)保護意識，要求領(lǐng)導干部在人工智能時代，重視保障國家安全信息、行業(yè)安全信息、公眾個人隱私信息，明確數(shù)據(jù)的處理權(quán)限和應(yīng)用邊界，采取適當措施防止數(shù)據(jù)泄露、數(shù)據(jù)篡改、隱私侵害等安全威脅。
人工智能認知能力。人工智能認知能力反映領(lǐng)導干部對大數(shù)據(jù)、智能算法、區(qū)塊鏈等人工智能元素及技術(shù)的基本原理、重大機遇、風險挑戰(zhàn)，以及發(fā)展趨勢等的深刻洞察、深入理解和深度分析，是人工智能時代領(lǐng)導干部所需本領(lǐng)中的基本條件。領(lǐng)導干部只有充分認知人工智能，才能規(guī)避因技術(shù)認知滯后而導致的決策判斷失準、治理實效弱化的困境。
人工智能認知能力主要由四類要素構(gòu)成：人工智能知識理解能力。領(lǐng)導干部需要系統(tǒng)了解認知式人工智能、嵌入式人工智能、生成式人工智能等不同形態(tài)人工智能的基本概念、技術(shù)原理及應(yīng)用場景，探索其在國家治理領(lǐng)域的實踐轉(zhuǎn)化。人工智能功能感知能力。領(lǐng)導干部需要全面認識人工智能自主性、適應(yīng)性、高效性等內(nèi)在優(yōu)勢，明確人工智能對于促進經(jīng)濟社會發(fā)展、人類文明進步的深遠影響，掌握人工智能技術(shù)對于優(yōu)化公共決策、提升治理效能的獨特功能。人工智能風險評估能力。領(lǐng)導干部需要對復雜數(shù)據(jù)信息保持高度警惕，強化人工智能潛在風險監(jiān)測與評估，敏銳洞察“智能鴻溝”、信息超載、算法歧視等突出問題，做到提前預警、合理管控智能化風險。人工智能趨勢研判能力。領(lǐng)導干部需要保持前瞻意識，與時俱進地把握人工智能技術(shù)發(fā)展的未來趨勢，持續(xù)關(guān)注全球人工智能理論新動態(tài)與技術(shù)新突破，做到知變應(yīng)變、察勢順勢。
人工智能應(yīng)用能力。人工智能應(yīng)用能力，即領(lǐng)導干部基于人工智能理論知識指導，在擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的實際工作中運用和操作人工智能技術(shù)、資源、平臺等的本領(lǐng)集合，是人工智能時代領(lǐng)導干部所需本領(lǐng)中的行動指向，為領(lǐng)導干部將人工智能技術(shù)應(yīng)用于決策、執(zhí)行、管理、監(jiān)督等智能化治理活動提供了關(guān)鍵支撐。領(lǐng)導干部人工智能應(yīng)用能力具體表現(xiàn)為五個方面：技術(shù)操作能力，強調(diào)領(lǐng)導干部要清晰知曉各類人工智能辦公設(shè)備、機器、工具、平臺的使用規(guī)則與場景，利用人工智能技術(shù)高效開展日?；A(chǔ)性工作。信息處理能力，強調(diào)領(lǐng)導干部要熟練運用智能硬件和軟件，開展海量數(shù)據(jù)信息的廣泛采集與精準篩選，并對所提取的有效信息進行可視化分析、分類存儲與合理運用，確保數(shù)據(jù)的時效性和準確性。資源整合能力，強調(diào)領(lǐng)導干部要在治理實踐中依托人工智能工具或平臺，實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的溝通、傳遞、組合及共享。人機協(xié)同能力，強調(diào)領(lǐng)導干部要善于將人工智能知識技能與個體特定目標相結(jié)合、與自身專業(yè)領(lǐng)域相耦合，進而發(fā)揮人機交互優(yōu)勢解決現(xiàn)實問題，形成和諧的人機協(xié)同關(guān)系。創(chuàng)新發(fā)展能力，強調(diào)領(lǐng)導干部要在理解、運用、整合人工智能技術(shù)框架的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地開展工作，提出工作事務(wù)處置的新思路、新方案。
人工智能治理能力。人工智能治理能力，即指領(lǐng)導干部借助人工智能理論知識、數(shù)據(jù)信息、算法技術(shù)、資源平臺等，開展公共管理、解決公共問題、驅(qū)動治理效能提升的本領(lǐng)總和，是人工智能時代領(lǐng)導干部所需本領(lǐng)中的最終目標，亦是對其他五項前置性素質(zhì)能力的貫徹運用與綜合檢驗，對于推進治理決策科學化、社會治理精準化、公共服務(wù)高效化具有重要意義。
從本質(zhì)上看，人工智能治理能力是數(shù)智決策能力、算法治理能力、數(shù)字服務(wù)能力的有機統(tǒng)一體。具體而言：數(shù)智決策能力旨在說明領(lǐng)導干部能夠適應(yīng)經(jīng)驗決策向數(shù)據(jù)決策的轉(zhuǎn)型趨勢，并發(fā)揮人工智能技術(shù)在對復雜問題進行綜合研判、政策評估、風險預警、應(yīng)急處置等重大決策過程中的引擎作用，做到準確感知、快速響應(yīng)、科學決策。算法治理能力旨在說明領(lǐng)導干部能夠充分理解智能化治理的內(nèi)在邏輯，有效駕馭人工智能技術(shù)平臺，深度推進治理制度創(chuàng)新、治理流程重構(gòu)、多主體協(xié)同治理，著力提升治理的智慧化、專業(yè)化、精準化水平。數(shù)字服務(wù)能力旨在說明領(lǐng)導干部能夠運用人工智能技術(shù)與數(shù)字化平臺，進行政務(wù)公開、溝通交流，通過強化政務(wù)信息整合與公共需求預測，暢通政府與公眾的交互渠道，實時了解社情民意、及時回應(yīng)社會關(guān)切，推動政務(wù)服務(wù)整體優(yōu)化。
人工智能時代領(lǐng)導干部能力本領(lǐng)的提升路徑
習近平總書記指出：“各級領(lǐng)導干部要努力學習科技前沿知識，把握人工智能發(fā)展規(guī)律和特點，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加大政策支持，形成工作合力。”③面對新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新知識，全方位提升領(lǐng)導干部善用人工智能的綜合素質(zhì)能力，應(yīng)從強化頂層設(shè)計、完善教育培訓、健全制度機制、優(yōu)化環(huán)境氛圍入手，推動廣大領(lǐng)導干部在思想上認清大勢，在行動中銳意進取，在能力上不斷躍升。
強化頂層設(shè)計，構(gòu)筑領(lǐng)導干部能力發(fā)展的戰(zhàn)略支點。人工智能時代錘煉領(lǐng)導干部能力本領(lǐng)，要立足于黨和國家的戰(zhàn)略高度通盤考量、統(tǒng)籌謀劃，標定領(lǐng)導干部認識和運用人工智能的政策法規(guī)與倫理規(guī)范。加強政策規(guī)劃引導。同步更新并及時出臺與人工智能密切相關(guān)的政策文件，明確人工智能在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、科技創(chuàng)新、社會治理等各個領(lǐng)域的發(fā)展方向與重點任務(wù)，為智能時代領(lǐng)導干部本領(lǐng)和能力養(yǎng)成提供重要遵循。同時，各地方各部門要因地制宜、適時出臺相應(yīng)配套文件及實施細則，制定符合行業(yè)特征、具有區(qū)域特色的人工智能發(fā)展規(guī)劃，為增強廣大干部運用人工智能推動高質(zhì)量發(fā)展的主動性和創(chuàng)造性奠定堅實基礎(chǔ)。加大資金與技術(shù)支持力度。通過加大財政支持力度、設(shè)立專項發(fā)展基金、統(tǒng)籌多渠道資金投入等方式，對領(lǐng)導干部人工智能素質(zhì)和能力提升項目提供支持。此外，促進政府部門與高校、科研院所、企業(yè)之間的合作，整合政產(chǎn)學研各類資源搭建技術(shù)共享平臺，確保廣大干部能夠及時獲取和掌握最新技術(shù)，并將其有效應(yīng)用于工作實踐，為增強領(lǐng)導干部智能素質(zhì)和治理能力提供技術(shù)支撐。完善法律法規(guī)和安全框架。一方面，圍繞人工智能的數(shù)據(jù)收集、算法設(shè)計、成果應(yīng)用等制定專門法律法規(guī)，為領(lǐng)導干部運用人工智能開展決策管理等各項活動提供剛性依據(jù)和行為準繩。另一方面，要完善人工智能安全框架，建立健全涵蓋初始分析、設(shè)計研發(fā)、檢驗驗證、部署、運行監(jiān)控等各生命周期階段，以及業(yè)務(wù)安全、算法安全、數(shù)據(jù)安全、平臺安全各個核心組件在內(nèi)的規(guī)范體系，為全面提升領(lǐng)導干部防控人工智能安全風險的能力和本領(lǐng)提供重要保障。
完善教育培訓，夯實領(lǐng)導干部能力提升的牢固基礎(chǔ)。“干部教育培訓是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的先導性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程”④。人工智能時代領(lǐng)導干部素質(zhì)能力的涵育，應(yīng)從培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓主體、培訓方式、培訓考核等方面，建立一套科學合理、系統(tǒng)全面的教育培訓體系。明確精準化培訓目標。要緊扣領(lǐng)導干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”群體的身份屬性、職務(wù)特征以及職責角色，有的放矢地培養(yǎng)其智能化素質(zhì)和能力，全面提升其人工智能應(yīng)用水平，使之更好地適應(yīng)黨和國家事業(yè)發(fā)展要求。設(shè)置分眾化培訓內(nèi)容。結(jié)合領(lǐng)導干部崗位需求、知識水平和工作經(jīng)驗，分層分類定制課程。對初涉人工智能的領(lǐng)導干部設(shè)置普及型課程，講解人工智能基本概念、發(fā)展歷程和應(yīng)用場景；對有一定基礎(chǔ)的領(lǐng)導干部開設(shè)進階型課程，剖析人工智能在公共服務(wù)領(lǐng)域的深度應(yīng)用、數(shù)據(jù)安全與倫理規(guī)范等。選配多樣化培訓主體。建強用好各級黨校（行政學院）、干部學院、社會主義學院，發(fā)揮其對于培育領(lǐng)導干部人工智能本領(lǐng)的主陣地作用。整合優(yōu)質(zhì)教學資源，建立“黨校教授+高校學者+企業(yè)人才+在職干部”聯(lián)合導師制，將人工智能領(lǐng)域的知名專家、技術(shù)骨干、行業(yè)領(lǐng)軍納入師資庫。創(chuàng)新數(shù)智化培訓方式。采用“線上+線下”融合模式，線上搭建學習平臺，提供人工智能豐富課程資源；線下組織集中授課、研討交流，并充分利用虛擬現(xiàn)實、增強現(xiàn)實等技術(shù)手段，鼓勵領(lǐng)導干部在虛擬情景中學習運用人工智能技術(shù)，增強培訓的沉浸感和實效性。加強培訓效果考核?？梢詫㈩I(lǐng)導干部對人工智能相關(guān)法律規(guī)范、原理知識、應(yīng)用方法的掌握情況作為考察其履職能力的重要內(nèi)容。
健全制度機制，激發(fā)領(lǐng)導干部能力強化的內(nèi)生動力。將人工智能元素貫穿于干部選拔任用、考核評價、激勵約束、監(jiān)督管理等各項機制中，可以更好地驅(qū)動領(lǐng)導干部釋放素質(zhì)潛能、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。將人工智能本領(lǐng)納入選人用人標準。在干部選任過程中，通過理論知識測試、現(xiàn)實案例分析、模擬決策場景等方式，加強對領(lǐng)導干部人工智能素質(zhì)的考察。此外，選派領(lǐng)導干部參與智能人工智能技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用項目中，到人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前沿地區(qū)或重要部門掛職鍛煉，在實踐中學習、掌握先進技術(shù)模式與管理經(jīng)驗。完善人工智能實績考核體系。著眼于戰(zhàn)略規(guī)劃、政策制定、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟貢獻、研發(fā)投入、技術(shù)創(chuàng)新、應(yīng)用場景拓展、數(shù)據(jù)治理與安全保障等多個維度，全面、客觀、公正地評價領(lǐng)導干部應(yīng)用人工智能的實際表現(xiàn)和治理成效。健全人工智能創(chuàng)新成果獎勵機制。對在人工智能領(lǐng)域取得突出業(yè)績、創(chuàng)新成果顯著的干部給予物質(zhì)和精神雙重激勵，既可適當加大資源投入力度，又授予榮譽稱號、開展先進表彰獎勵等。探索精準化容錯免責機制。進一步細化落實“三個區(qū)分開來”，構(gòu)建涵蓋動機態(tài)度、程序方法、客觀條件、性質(zhì)程度、后果影響、挽回損失等多要素，以及事前備案、事中監(jiān)管、事后容錯全鏈條的閉環(huán)管理機制，為在智能化治理中勇于擔當、積極作為的領(lǐng)導干部撐腰鼓勁。構(gòu)建區(qū)塊鏈存證追溯機制。對智能化治理過程中的決策文件、執(zhí)行記錄、風險事件等全流程數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)存儲，并關(guān)聯(lián)到領(lǐng)導干部履職的關(guān)鍵要素，生成“一人一鏈、一事一碼”式數(shù)字臺賬，實現(xiàn)過程有據(jù)可查、精準監(jiān)督追責。
優(yōu)化環(huán)境氛圍，厚植領(lǐng)導干部能力成長的良田沃土。加強人工智能環(huán)境建設(shè)，對于干部更好地適應(yīng)新時代要求、善用人工智能技術(shù)推動高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。因此，應(yīng)著眼于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會氛圍營造、行政環(huán)境優(yōu)化等方面，為提升領(lǐng)導干部的能力本領(lǐng)“澆水施肥”。完善人工智能基礎(chǔ)設(shè)施。加快網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升網(wǎng)絡(luò)速度與穩(wěn)定性，確保領(lǐng)導干部及時獲取前沿智能資訊，便捷運用各類在線資源、工具、平臺，保持實時政務(wù)信息公開與在線交流。整合多領(lǐng)域數(shù)據(jù)，構(gòu)建涵蓋經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)等方面的綜合性數(shù)據(jù)庫，幫助領(lǐng)導干部在海量數(shù)據(jù)中精準挖掘有效信息、了解公眾訴求、回應(yīng)社會關(guān)切。營造良好社會氛圍，加大宣傳力度，利用各種媒體平臺，廣泛宣傳人工智能的基本概念、發(fā)展趨勢、應(yīng)用前景，樹立在人工智能應(yīng)用方面積極探索、取得突出成果的先進干部典型，并對其成功經(jīng)驗與創(chuàng)新實踐加以推廣。開展各類交流活動，如舉辦人工智能主題講座，邀請專家學者、行業(yè)精英解讀前沿技術(shù)與應(yīng)用案例，提升干部人工智能認知能力；開展人工智能志愿服務(wù)活動，讓廣大干部在實踐鍛煉中加深對智能技術(shù)的理解與運用，提升領(lǐng)導干部人工智能應(yīng)用能力與治理能力。優(yōu)化人工智能行政環(huán)境，加快推進數(shù)據(jù)資源平臺建設(shè)，打破信息壁壘，實現(xiàn)跨部門、跨層級、跨區(qū)域的人工智能信息共享與交流，從而提升干部決策的科學性與協(xié)同性。組建人工智能協(xié)作小組，鼓勵人工智能基礎(chǔ)強的部門與基礎(chǔ)弱的部門之間深度合作、互鑒共進，提升干部隊伍整體的人工智能素質(zhì)能力，實現(xiàn)人工智能時代領(lǐng)導干部能力本領(lǐng)的系統(tǒng)躍遷。
（作者為西安交通大學人工智能思政創(chuàng)新實驗室研究員）
【注釋】
①《堅持自立自強 突出應(yīng)用導向 推動人工智能健康有序發(fā)展》，《人民日報》，2025年4月27日。
②《高舉中國特色社會主義偉大旗幟 為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家而團結(jié)奮斗》，《人民日報》，2022年10月26日。
③《加強領(lǐng)導做好規(guī)劃明確任務(wù)夯實基礎(chǔ) 推動我國新一代人工智能健康發(fā)展》，《人民日報》，2018年11月1日。
④《中共中央印發(fā)<全國干部教育培訓規(guī)劃（2023—2027年）>》，《人民日報》，2023年10月17日。
責編/李丹妮 美編/王夢雅
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