當前，全黨上下正在開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育。作風建設猶如逆水行舟，不進則退。年輕干部作為事業(yè)發(fā)展的生力軍，更應自覺錘煉作風，以“永遠在路上”的清醒，將學習教育、檢視整改、建章立制貫通起來，讓八項規(guī)定精神真正成為行動自覺。
抓早抓小“治未病”。年輕干部正處于“拔節(jié)孕穗期”，容易受到不良風氣侵蝕。一些看似平常的“一頓飯”“一張卡”，往往就是作風防線的“第一道缺口”。要建立年輕干部“一人一檔”成長紀實制度，實行動態(tài)跟蹤管理，針對存在的苗頭性傾向性隱蔽性問題，抓早抓小、防微杜漸，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，讓年輕干部始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
年輕干部要“放下架子”下基層。“四下基層”不是簡單的“下村轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)”，它包含著黨密切聯(lián)系群眾的傳家寶，更蘊含著新時代破解基層難題的金鑰匙。深化運用“四下基層”，巧用“加減乘除”法，筑牢黨群服務“連心橋”，下好群眾路線“先手棋”，破解急難愁盼“大難題”，打通服務群眾“最后一公里”，推動干部能力作風建設真正走深走實、見行見效。
“卷”作風不如“煉”作風。年輕干部應清醒認識到，鄉(xiāng)村全面振興不是比誰加班多、誰熬夜狠的“內(nèi)耗大賽”，基層治理更不是靠特權開路、搞特殊化的“捷徑競賽”。年輕干部要主動走出“文山會海”，躬身走進“田間課堂”。放下架子、撲下身子，在家長里短中聽民聲，在柴米油鹽里察民情，把群眾的“問題清單”變成自己的“履職清單”。真心實意拜群眾為師，既要學“土專家”的實踐經(jīng)驗，也要用“智囊團”的創(chuàng)新思路，在破解難題中練就硬脊梁、鐵肩膀、真本事。
盡小者大，慎微者著。針尖大的眼，可進斗大的風，面對層出不窮的“微利之誘”，稍有不慎，可能就會釀成大禍。年輕干部既要牢記“不矜細行，終累大德”，從小事小節(jié)上加強自身修養(yǎng)，始終不放縱、不越軌、不逾矩；也要牢記“天下大事，必作于細”，堅定信心、埋頭苦干，積尺寸之功，立長遠之業(yè)。
（作者：陳婧，揚州市邗江區(qū)瓜洲鎮(zhèn)）
