習(xí)近平總書記在參加十四屆全國人大三次會議江蘇代表團(tuán)審議時指出，科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的基本路徑。人才是科技創(chuàng)新的核心驅(qū)動力，也是推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵力量。水積而魚聚，木茂而鳥集。良好的人才生態(tài)，方能成就各類人才“百花齊放，春色滿園”，持續(xù)不斷為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力注入“源頭活水”，更好推動人才“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為發(fā)展“最大增量”。
以海納百川之姿激活“一池春水”。良禽擇木而棲，君子待時而動。人才是第一資源，要踐行“不求所有、但求所用”的理念，以開放姿態(tài)打破地域壁壘、身份限制，真正把各方智力資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。聚焦需求導(dǎo)向精準(zhǔn)引才。堅持產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才引育同步謀劃、同向發(fā)力，立足本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，定期開展人才需求情況調(diào)查，加強緊缺人才需求監(jiān)測預(yù)警。聘請在外鄉(xiāng)賢、海歸人才、引才機構(gòu)等作為“人才經(jīng)紀(jì)人”“引才顧問”，精準(zhǔn)對接企業(yè)需求，發(fā)揮信息橋梁作用，引導(dǎo)優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)獻(xiàn)智出力。聚焦校企合作柔性引才。攜手“小而精”“大而強”優(yōu)質(zhì)企業(yè)，加速人才與企業(yè)無縫對接、技術(shù)與項目深度融合、高校與地方同頻共振。加強與科研院所等緊密合作，聚力深化院士工作站、科技小院等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)，創(chuàng)新校企博士后聯(lián)合培養(yǎng)機制，引育更多創(chuàng)新型、實用型人才。聚焦區(qū)域協(xié)作抱團(tuán)引才。健全完善經(jīng)濟發(fā)達(dá)鎮(zhèn)與功能區(qū)協(xié)作聯(lián)動等機制，牽手區(qū)域內(nèi)創(chuàng)新聯(lián)合體，探索成立人才發(fā)展聯(lián)盟，通過政策抱團(tuán)、活動抱團(tuán)、使用抱團(tuán)等舉措，加快從“搶人大戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;抱團(tuán)引智”。
以精耕細(xì)作之功厚植“一方沃土”。水有源，故其流不窮；木有根，故其生不窮。越是人才越是需要成長的土壤、展示的平臺。堅持以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)。按照“引進(jìn)一個人才、落地一個項目、帶動一個產(chǎn)業(yè)”的思路，用好用活各項扶持政策，支持和鼓勵人才成果在地轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。堅持固巢養(yǎng)才、唯才是舉。主動為各類人才搭梯子、建舞臺，深化政、校、企合作育才，共建一批科研創(chuàng)新中心、成果轉(zhuǎn)化平臺、產(chǎn)教融合基地，大力營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的環(huán)境，做到不唯“資歷”、不看“帽子”、不論“出身”，推動人才在生產(chǎn)一線“破土而出”。堅持因材施教、才盡其用。既重視外面引進(jìn)的高層次人才，也用好“田秀才”“土專家”等已有本土人才，按照“缺什么、補什么”的原則，精準(zhǔn)點單配課、產(chǎn)教融合，培養(yǎng)一批用得上、留得住、接地氣的實用型人才，讓人才所學(xué)即所需、所做即所長。
以枝葉關(guān)情之誠涵養(yǎng)“一片森林”。梧高則鳳棲，家暖則心安。真心愛才不僅要從思想上珍視人才，更要用“實打?qū)?rdquo;的行動和舉措服務(wù)人才，推動人才政策從“給待遇”向“創(chuàng)生態(tài)”轉(zhuǎn)變。夯實宜業(yè)“支撐臺”。健全公共服務(wù)體系，提升人才服務(wù)水平，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“人才一站式服務(wù)中心”，完善人才申報、政策兌現(xiàn)、咨詢服務(wù)“一窗受理、一網(wǎng)通辦、一站服務(wù)”機制，著力推進(jìn)人才線上認(rèn)定“即申即認(rèn)”、人才獎勵補貼等“免申即享”，讓數(shù)據(jù)多跑路、人才少跑腿。筑牢宜居“保障網(wǎng)”。推動特惠政策迭代、普惠政策擴面，細(xì)化落實人才分類評價、分級服務(wù)機制，為各類人才量身打造“服務(wù)套餐”，用心用情解決好住房保障、子女入學(xué)、家屬就業(yè)、醫(yī)療保障等“關(guān)鍵小事”“人生大事”。擦亮宜游“靚名片”。深入挖掘具有地方特色的文旅資源，精心推出一批具有影響力的文旅精品線路，實現(xiàn)文化資源和旅游業(yè)態(tài)的“情景交融”，提升區(qū)域文化內(nèi)涵和旅游吸引力，推動旅居人才從“候鳥式遷徙”變?yōu)?ldquo;扎根式發(fā)展”。
（作者：俞淵，系無錫市錫山區(qū)錫北鎮(zhèn)黨委書記）
